Recruiting-Plattform für kaufmännische
Fach- und Führungskräfte

einfach | effektiv | anders

Was ist promejo?

promejo steht für profile meets job und ist gleichzeitig eine Online-Recruiting Lösung für Unternehmen und Personaler sowie Online Jobbörse für Fach- und Führungskräfte.

Mit unserer spezifischen Plattform drehen wir den traditionellen Bewerbungsprozess um und ermöglichen ein einfaches und effektives Bewerbungsverfahren für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Als Arbeitnehmer haben Sie die Möglichkeit in wenigen Minuten ein kostenloses und aussagekräftiges Kompetenz-Profil bei uns zu hinterlegen. Die dabei abgefragten soft-skills wurden von erfahrenen Personalern ausgewählt und optimiert. Somit ist Ihr Kompetenz-Profil immer an die modernen Anforderungen in der Personal-Rekrutierung angepasst.

Als Arbeitgeber können Sie auf Basis der Kompetenz-Profile in wenigen Minuten eine detaillierte und aussagekräftige Stellenanzeige generieren. Zusätzlich haben Sie Zugang zu tausenden, attraktiven Kompetenz-Profilen von Fach-Führungskräften.

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So funktioniert´s

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EINFACH
promejo ermöglicht Ihnen eine Job- und Personalsuche ohne lästige Recherche!
Wir bieten Arbeitnehmern die einzigartige Chance sich in kürzester Zeit ein persönliches Kompetenz-Profil zu erstellen und ermöglichen somit Zugang zu attraktiven Arbeitgebern. Gleichzeitig vereinfachen wir durch Active Sourcing den Rekrutierungsprozess für Unternehmen.
EFFEKTIV
promejo ist Ihr effektiver Personaldienstleister im digitalen Zeitalter!
promejo ist Ihr effektiver Personaldienstleister im digitalen Zeitalter! Wir legen besonderen Wert auf ein unkompliziertes sowie professionelles Bewerbungsverfahren und wollen stets Arbeitgeber und Fach- und Führungskräfte effektiv und reibungslos zusammenführen.
ANDERS
promejo dreht den traditionellen Bewerbungsprozess um und interpretiert Active Sourcing neu!
Das persönliche und aussagekräftige Kompetenz-Profil der Arbeitnehmer legt einen besonderen Fokus auf die soft skills und ist somit perfekt an die modernen Anforderungen der Personal-Rekrutierung angepasst. Dadurch wird ein einfaches und effektives Bewerbungsverfahren für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ermöglicht.

Häufig gestellte Fragen

In wie weit ist mein Kompetenz-Profil für die Unternehmen anonym?

Ihr Kompetenz-Profil bleibt für Unternehmen so lange anonym bis Sie eine Freigabe erteilt haben.

Folgende Inhalte aus Ihrem Kompetenz-Profil werden für Unternehmen erst angezeigt, wenn Sie Ihr komplettes Profil für das anfragende Unternehmen freigegeben haben:

  • Ihr Vor- und Zuname
  • Ihre Nationalität
  • E-Mail und Mobilfunknummer
  • Ihre Adresse

Ist mein Kompetenz-Profil wirklich kostenfrei?

Ja, das Kompetenz-Profil ist und bleibt 100% kostenfrei.

Wie kann ich mein Kompetenz-Profil bei promejo hinterlegen?

Ihr persönliches Kompetenz-Profil können Sie hier hinterlegen. Nachdem Sie sich mit einer E-Mail Adresse und einem Passwort angemeldet haben, können Sie sich die Zeit nehmen und in Ruhe das Kompetenz-Profil komplett ausfüllen.

Wie lange dauert die Erstellung des Kompetenz-Profils?

In der Regel dauert die Eingabe 10 bis 15 Minuten. Ein Zwischenspeichern ist jederzeit möglich.

Warum ist eine realistische Selbsteinschätzung bei der Eingabe des Kompetenz-Profils wichtig?

Sie sollten darauf achten, dass Sie sich bei Kompetenzen/Fähigkeiten und Eigenschaften nicht überschätzen, sondern realistische Angaben machen. Die Kompetenzen/Fähigkeiten und Eigenschaften sind der Kern des Kompetenz-Profils und hierbei werden Sie sich merklich von anderen Profilen unterscheiden. Beachten Sie jedoch, dass spätestens bei einem persönlichen Gespräch mit Unternehmen und Personalern eine eventuelle Überschätzung negative Auswirkungen haben könnte.

Meine Qualifikation und/oder Berufserfahrung finde ich nicht in der Eingabemaske

Der Fokus der Profile bei promejo liegt auf kaufmännischen Fach- und Führungskräften. Für diese Berufsgruppe haben wir die gängigsten Qualifikationen und Berufe ausgewählt. Das heißt nicht, dass wir uns vor anderen Eingabemöglichkeiten verschließen wollen. Sie haben selbstverständlich die Möglichkeit ihre gewünschte Angabe in das Feld „Sonstige“ einzugeben. Als agiles System arbeiten wir ebenfalls stets daran die Qualifikationen und Berufe in unserem System anzupassen und zu ergänzen.

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